Le directeur doit posséder différentes qualités :

• la capacité de décider ;

• l’aptitude à la concertation et à la négociation ;

• la capacité de management ;

• une réflexion prospective ;

• le sens du travail en équipe et du collectif ;

• une grande rigueur méthodologique et organisationnelle ;

• le sens de la communication.

En plus de ces capacités, ils doit maîtriser des connaissances techniques dans les divers domaines de la gestion hospitalière comme les ressources humaines, les finances, la qualité et la logique.