Rémunération et carrière
Les rémunérations varient selon les conventions collectives pour le secteur privé. Les trois fonctions publiques proposent le même traitement de base selon l’indice, seuls le système des primes et les durées d’échelon peuvent faire varier les rémunérations.
Par exemple, dans la fonction publique hospitalière, au 1er février 2006 la rémunération nette s’élevait:
- en début de carrière à 1.300 euros ;
- en fin de carrière à 2.300 euros.
A ces montants s’ajoutent des primes variables selon le lieu d’exercice.
Un assistant social expérimenté peut accéder à des fonctions d’encadrement :
- directeur d’établissement social, de centre d’aide par le travail, de centre d’hébergement social,
- directeur d’établissements pour personnes âgées ou pour enfants ;
- il peut devenir professeur dans l’enseignement technique ou s’il le souhaite encadrer des équipes socio-éducatives.
Dans la fonction publique, les assistants de service sociaux peuvent par voie de concours sur épreuve sous condition d’ancienneté ou par inscription sur liste d’aptitude avoir accès au grade de cadre socio-éducatif ou de conseiller socio-éducatif.
Des formations supérieures en travail social permettent l’accès à ces postes.