La catégorie des personnels techniques à l’hôpital est constituée de 3 corps :

• les ingénieurs hospitaliers ;

• les techniciens supérieurs ;

• les dessinateurs.

Les ingénieurs hospitaliers
Les ingénieurs hospitaliers exercent leurs fonctions selon leur spécialité dans les domaines de l’ingénierie, de l’architecture, de l’appareillage biomédical, de l’informatique ou dans tout autre domaine à caractère technique et scientifique.

Dans les domaines de leur compétence, ils coordonnent les activités qui concourent à la réalisation des objectifs arrêtés par le directeur de l’établissement.

A ce titre, ils réalisent les études préalables et mettent au point les projets, élaborent et gèrent les programmes dont ils conduisent la réalisation, participent au choix, à l’installation et à la mise en œuvre des équipements, y compris médicaux. Ils dirigent les personnels placés sous leur autorité et assurent leur formation spécifique.

Les techniciens supérieurs
Les techniciens supérieurs participent sous l’autorité du chef d’établissement ou, le cas échéant, de l’ingénieur auprès duquel ils sont affectés à la préparation et au contrôle de l’exécution des opérations techniques ou scientifiques.

Ils collaborent à l’élaboration des projets de travaux neufs et d’entretien, peuvent être investis de la gestion technique d’une partie de service et chargés du fonctionnement, de l’entretien, de la maintenance et du contrôle de certains matériels de haute technicité.
Ils exercent leurs fonctions, selon leur spécialité, dans les domaines de la gestion technique et de la logistique, des techniques biomédicales, du dessin, de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement, de la prévention et de la gestion des risques, de la qualité et de l’accréditation, de l’informatique, des télécommunications et des systèmes d’information, des techniques d’organisation, des techniques de la communication et des activités artistiques ainsi que dans tout autre domaine à caractère technique et scientifique

Les dessinateurs
Les dessinateurs sont chargés d’établir les dessins et les plans, notamment par les techniques de la conception assistée par ordinateur, selon les directives données par les ingénieurs ou les techniciens supérieurs auprès desquels ils sont affectés.

Les ingénieurs hospitaliers

Le métier d’ingénieur hospitalier est accessible à partir de formations de niveaux III et II (Bac+2 à Bac+4) dans le domaine scientifique, technique ou industriel, complétées par une expérience professionnelle ayant permis d’acquérir la méthodologie et les connaissances techniques. L’accès est possible par promotion interne ou mobilité externe, souvent avec une formation continue. Les diplômes des écoles d’ingénieurs ou de troisième cycle d’enseignement supérieur sont généralement requis. Le recrutement s’effectue au niveau du doctorat pour les spécialisations très « pointues ». La maîtrise de logiciels de conception et de dessin assistés par ordinateur (CAO, DAO) est fréquemment exigé.

Par concours sur épreuves ouverts aux fonctionnaires et agents justifiant de quatre années au moins de services effectifs dans un corps, cadre d’emploi ou emploi classé dans la catégorie B.

Par examen professionnel ouvert aux :

• Techniciens supérieurs justifiant de dix années au moins de services effectifs dans leur corps.

• Techniciens supérieurs de classe exceptionnelle justifiant de huit années au moins de services effectifs dans les grades de technicien supérieur de classe supérieure ou de classe exceptionnelle.

La formation est réalisée dans les écoles d’ingénieurs. Toutefois pour l’option ingénieur biomédical, quatre écoles assurent cette formation :

• UTC de Compiègne – Tel 1 : 03 44 23 26 77 – Tel 2 : 03 44 23 43 84

• ESIL de Marseille – Tel : 04 91 82 85 00 – Web : www.esil.univ-mrs.fr

• Université Claude Bernard – Lyon - Tel : 04 72 44 82 25 ou 04 72 44 85 09

• Université de Nice : 04 92 07 65 47 ou 04 92 07 63 68

Les techniciens supérieurs
Par concours externe sur titres ouvert aux titulaires d’un diplôme sanctionnant un premier cycle d’études supérieures, d’un titre ou diplôme homologué au niveau III ou d’une certification inscrite au répertoire national des certifications professionnelles.

Par concours interne ouvert aux fonctionnaires et agents publics ainsi qu’aux agents en fonctions dans une organisation dans une organisation internationale intergouvernementale à la date de clôture des inscriptions, comptant au moins quatre ans de services publics au 1er janvier de l’année au titre de laquelle est organisé le concours.
Par un concours réservé ouvert aux candidats justifiant de l’exercice, pendant une durée de quatre ans au moins, d’une ou de plusieurs activités professionnelles. Ces activités doivent correspondre à des fonctions portant sur des projets techniques ou de travaux accomplis

Les dessinateurs
Par concours sur titre ouvert dans chaque établissement, aux titulaires d’un des titres ou diplômes dont la liste est fixée par arrêté du ministre chargé de la santé ou aux titulaires d’un diplôme délivré ou reconnu dans un des Etats membres de l’Union européenne dont équivalence avec les titres ou diplômes précités.

Par concours sur épreuves ouvert dans chaque établissement, aux fonctionnaires et agents en fonctions.

Dans la limite du tiers du nombre des titularisations prononcées, par examen professionnel ou vert aux fonctionnaires et agents appartenant à un corps classé dans la catégorie C et justifiant de neuf années au moins de services publics

Ingénieurs Hospitaliers

Le corps des ingénieurs comprend cinq grades : ingénieur hospitalier , ingénieur hospitalier principal, ingénieur hospitalier en chef de classe normale, ingénieur hospitalier en chef de classe exceptionnelle et ingénieur général hospitalier.

Rémunération nette mensuelle, inclus prime de technicité, au 01/01/2013

Ingénieur hospitalier  :

• Début de carrière : 2221 €
• Fin de carrière : 3598 €

Ingénieur général hospitalier :

• Fin de carrière : 6770 €

Les techniciens supérieurs

Le corps des techniciens supérieurs comprend trois grades : technicien  hospitalier, technicien supérieur hospitalier de 2e classe, technicien supérieur hospitalier de 1e classe.

Rémunération nette mensuelle, inclus prime de technicité au 01/01/2013

Technicien  hospitalier :

• Début de carrière : 1364 €
• Fin de carrière : 2082 €

Technicien supérieur hospitalier de 2e classe :

• Début de carrière : 1852 €
• Fin de carrière : 2887 €

Technicien supérieur hospitalier de 1e classe :

• Milieu de carrière : 2451 €
• Fin de carrière : 3088 €

Les dessinateurs

Le corps des dessinateurs comprend trois grades : dessinateur, dessinateur chef de groupe et dessinateur principal.

Rémunération nette mensuelle, primes non incluses au 01/01/2013

Dessinateur :

• Début de carrière : 1348 €
• Fin de carrière : 1592 €

Dessinateur chef de groupe :

• Début de carrière : 1464 €
• Fin de carrière : 1688 €

Dessinateur principal :

• Fin de carrière : 1845 €